Microsoft oferece saída voluntária a 60 mil funcionários para focar em inteligência artificial

A Microsoft divulgou nesta segunda-feira (26) um programa de saída voluntária para cerca de 60 mil funcionários, equivalente a 27% dos 223 mil empregados registrados em junho. O movimento busca controlar custos enquanto a empresa amplia seus investimentos em inteligência artificial (IA), segundo a Reuters. O número de participantes refere-se apenas aos profissionais elegíveis à oferta.

O programa abrange equipes nos Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Índia, mas o Brasil não está incluído na lista divulgada. A elegibilidade alcança o nível 70 da hierarquia interna, que inclui cargos de vice-presidente. As áreas participantes são Xbox, Windows, Copilot, finanças e recursos humanos, enquanto marketing, negócios comerciais e segurança permaneceram excluídas.

Os pacotes seguem as condições padrão de desligamento, com pagamento proporcional ao cargo e tempo de serviço, além da continuidade temporária de benefícios. Os elegíveis têm até a primeira semana de dezembro para decidir. A empresa afirma que demissões continuarão a ser uma opção, conforme as condições específicas de cada área. Já em 2025, a Microsoft realizou cerca de 15 mil cortes, com foco em reduzir camadas de gestão e simplificar funções.